就職情報とか見てると、『先輩が優しく指導します！』とか『アットホームな会社です！』みたいなアピールしてるところ多いですが、あれ胡散臭いし、別に職場での交流なんて求めてないんですよ。なので僕なら『トイレが凄く綺麗で落ち着きます！』とか『飲み会はありません！』とかの方が惹かれますね。
小銭( @kozeni_shkt )Fri May 30 01:40:44 +0000 2014任命に際して情報公開を求める事項
・個人の研究及び所属する研究室等に対する原子力事業者等からの寄附 について、寄附者及び寄附金額（就任前直近３年間）
・所属する研究室等を卒業した学生が就職した原子力事業者等の名称及 び就職者数（就任前直近３年間）
田舎の広告屋( @tigercatver2 )Thu May 29 03:50:19 +0000 2014就職情報会社と「審査」って、今後、ブラック企業問題とか、もっというと学生の保護という観点で問題になりそうだ。共産党の吉良よし子議員が国会でふれていたような。いや、根本は広告主にある部分もあるけど、審査しろよ、と。大手でもトラブルあるからね。今年は、各社の審査システムを調査したい。
常見陽平（つねみようへい）( @yoheitsunemi )Wed Jun 04 22:24:57 +0000 2014@tintinpapasan @HiYuMa_mama
そーゆー事ね！
募集したら東大卒来るわけだ⤴︎
そーいえば
離れ離れの私の1番上の息子なんだけど←小学校の時に別れて会えてない
下の娘の情報により大阪の建築開始に就職内定したらしい⤴︎♪(๑ᴖ◡ᴖ๑)♪
じゅんちゃん( @a_jun1203 )Wed Jun 04 22:31:27 +0000 2014学生の多くは、無料で簡単に手に入るネットの情報しかアクセスしません。そこで先輩たちの就活に関する『リアル』なアドバイスを重視し、企業に関する『リアル』な書き込みを見て不安を覚えている。あまりに“感覚的”な就活をしてしまっています。必要なのは賢明な就職活動なのです。
プリクポ( @Yama_mi18796 )Wed Jun 04 23:18:58 +0000 2014