どんな会社でも、新入社員に与えられる仕事のほとんどはクソゲーだと思うけど、そこからどうやって面白ゲーに変えていけるか？が大事だと思う。面白ゲーやってると、さらに面白い仕事が連鎖して出現するボーナスステージに入れる。だからまずはクソゲーをハックして面白ゲーに変えよう。知恵が必要だ。
廣田周作( @shusaku )Wed Jan 15 13:54:38 +0000 2014「○○社行ったら△△さんいたよ」情報、△△さんが○○社員だと本人が公開してないならすべきじゃないし、さらに△△さんが○○社員じゃなくて仕事で○○に来てる場合「△△と言えば■■社の人間なのに○○に行ってるということは…」ってやばい話になる事例想定できるのでやめましょう
(あんちべ! 俺がS式だ)( @AntiBayesian )Sat Jan 18 11:47:08 +0000 2014会社説明会とかでたまに「人生が充実しててしょうがない！仕事楽しい！！」な感じの社員さんが話してるところあるけど怖い、クッソ激務そう
クラシアン( @karno )Fri Jan 17 04:19:59 +0000 2014やめとけやめとけ、あいつは性質が悪いんだ。
『吉良吉影』、33歳、恋人は女性を殺して奪った右手
仕事は真面目でそつなくこなすが切り取った右手でお尻を拭く男……
なんか背後霊っぽいヤツと能力を持っているため警察には捕まらないが社員のほぼ全員にバレているのに気付かないんだぜ…
ジョジョの奇妙なネタスレッド( @JoJo_netathread )Sat Jan 18 17:34:09 +0000 2014共働きで夫婦共に正社員だと、小さい子が熱を出したら大変だ。そこで第3者が迎えに行ける便利なサービスがあるなら、企業は「それを使えばいつでも残業できるね」と考え、企業自体が社員の家族の時間を守る動機を作りにくくなる面もある。それは子育てと仕事の両立という問題を温存するのと同じだね。
今一生( @conisshow )Sun Jan 12 10:33:37 +0000 2014